Berufliche Wiedereingliederung nach Krankheit – Sorgen Sie für Ihre Gesundheit


Berufliche Wiedereingliederung nach Krankheit – erkennen Sie Ihr Potenzial! 

Sie haben kürzlich einen Lebenseinschnitt erlebt, der Sie aus der Bahn geworfen hat. Nachdem Sie es geschafft haben, das Tal der Krise zu durchschreiten, stehen Sie jetzt vor einer neuen Herausforderung: Ihre berufliche Wiedereingliederung nach Krankheit. Sowohl für Sie als auch Ihr Umfeld ist das eine ungewohnte Situation. Um den Erfolg Ihrer beruflichen Wiedereingliederung nach Krankheit zu sichern, sollten

 

Sie sich professionelle Hilfe suchen. Mit diesem Schritt können Sie sicherstellen, dass Sie nicht wieder in krankheitsverschärfende Muster zurückfallen, sondern in der Krise erlernte Kompetenzen für sich nutzen. Reboarding unterstützt Sie während Ihrer Wiedereingliederung nach Krankheit dabei, dieses Vorhaben zu einem langfristigen Erfolg zu machen.


Berufliche Wiedereingliederung nach Krankheit – gemeinsam stark


Sie haben zwei Möglichkeiten, mit Reboarding Ihre berufliche Wiedereingliederung nach Krankheit aktiv zu unterstützen.

 

Persönliche Beratung


Die klassische Variante. Mittels meiner verschiedenen Ausbildungen (mit Schwerpunkt auf der Metatheorie der Veränderung) helfe ich Ihnen, Ihre berufliche Wiedereingliederung nach Krankheit erfolgreich zu realisieren. Gemeinsam besprechen wir in einem geschützten Umfeld, welche Erfahrungen Sie in Krise und Krankheit gemacht haben und wie Sie diese nutzen können, um Ihre berufliche Wiedereingliederung nach Krankheit zu meistern, ohne sich selbst aus dem Blick zu verlieren.

Reboarding Circle - Austausch mit Gleichgesinnten


Sie haben Unsicherheiten erlebt und dank Stärke und Mut überwunden. Nutzen Sie diese Eigenschaften, um auch Ihre berufliche Wiedereingliederung nach Krankheit zu verwirklichen. In einer Gruppe besprechen Sie mit anderen Betroffenen zusammen geeignete Strategien. Professionell angeleitet erfahren Sie Verständnis und üben gemeinsam, neu erworbene Kompetenzen in Ihr Leben zu überführen. Die Gruppe bietet Ihnen ein unterstützendes Netz, fordert aber auch zu neuen Erkenntnissen heraus. Der berufliche Hintergrund der Betroffenen ist bei der Zusammensetzung der sechs bis acht Personen großen Gruppe nicht so wichtig wie die Bereitschaft, nach einer Krise die gemachten Erfahrungen aktiv einzubringen und für die berufliche Wiedereingliederung nach Krankheit nutzbar zu machen.


Reboarding Consult – unser Angebot für Unternehmen bei beruflicher Wiedereingliederung nach Krankheit


Für Unternehmen und Führungskräfte, die mit Mitarbeitern an deren beruflicher Wiedereingliederung nach Krankheit arbeiten, bieten wir individuelle Coachings an. Darin gehen wir der Frage nach, wie Sie als Führungskraft den Eingliederungsprozess positiv beeinflussen können, geben Hilfestellungen für herausfordernde Gesprächssituationen und informieren über benötigtes Hintergrundwissen zu Krankheitsverläufen und Krisensymptomatiken. So profitieren Sie von Ihrem zurückkehrenden Mitarbeiter und einer reflektierten Sicht auf Ihre Unternehmenskultur.

 

Mit Reboarding erfolgreich den Anker für die berufliche Wiedereingliederung nach Krankheit lichten

 

 

Unser systemisches Coaching in München hilft Ihnen, wenn Sie bereit sind, die aus einer Krise gewonnenen Erfahrungen in Ihr Leben einfließen zu lassen. Unser Ziel ist es, dass Sie die neuen Erkenntnisse umsetzen und einen gesundheitsfördernden und selbstbewussten Umgang mit sich selbst pflegen können, nachdem Sie eine persönliche Krise bewältigen mussten. Wachsen Sie an den Gesprächen in der Gruppe und setzen Sie mit neuem Mut zu einem frischen Start an.

 

In einem persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam ab, ob Sie, Ihre Vorstellungen und unser Karriere Coaching in München zusammenpassen. Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie auch gerne zu den Möglichkeiten der finanziellen Förderung durch Ihren Arbeitgeber.


Weitere Reboarding-Momente


Reboarding ist auch für andere Situationen im Leben hilfeich. Einfach, weil es Zeit ist, neu an Bord zu gehen.